Как избавиться от сильной робости при общении с директорами?

Как избавиться от сильной робости при общении с директорами? Испытываю страх, застенчивость, и полностью теряю уверенность в себе, не могу сказать даже то, что хотела сказать.

Как успокоиться и быть рассудительной среди высшего руководства. Как найти душевное равновесие. Наедине с собой или с коллегами полна идей и мыслей вслух.

Я руководитель небольшого коллектива, в чем моя проблема, помогите советом.

Ответ

Здравствуйте.

Сначала следует поразмышлять по нескольким направлениям:

  1. Чем директора отличаются от Вас и от коллег?
  2. Чем опасно общение с директорами? Что страшного может произойти в разговоре с ними?

Затем можно «прорепетировать» речь перед тем, как идти с ней к директору с кем-нибудь из знакомых, который будет выполнять роль директора и даст Вам обратную связь. Как он Вас видит, какие замечания к голосу, манере себя вести, подаче информации, а затем поменяться ролями, чтобы он повторил Вашу речь, а Вы послушали ее и посмотрели на «себя» со стороны.

Если Вы не можете доверить «спектакль» никому из знакомых, можно сделать это на психологической консультации с профессионалом.

Это интересная работа, интересный опыт, который позволит взглянуть на ситуацию по-новому и прояснить ее.

Романенко Ирина

romanirina@yandex.ru



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.